美しい時代へ ー 東急グループ

東急テックソリューションズ株式会社

会社の方向性

当社は、大きく進化しています!

東急グループでは、ITを今まで以上に活用することにより、
グループ各事業の強化が図れるよう、IT機能の強化と再構築を進めています。
当社は、再構築するIT機能の「グループ中核会社」として、今後も進化していきます。

業務領域の拡大・進化

当社は、カバーするサービス範囲を、東急電鉄と連携のもと、よりグループワイドな広範囲へ拡大しています。
業務内容も、より上流工程(高付加価値業務)をカバーし、情報システムに関する構想・企画段階から開発・導入、そして完成後の運用・保守まで、一貫したサービスを提供できる体制を整えています。
業務領域の拡大・進化に伴い、広い範囲でIT人材が質・量ともに不足しています。人材の育成と採用を並行して実施することや、パートナー会社と協力を深めることにより、グループIT力を強化しています。

信頼の獲得に向けて

すべてのステークホルダーに信頼いただける会社をめざしていくための取り組みとして、
以下の3つの視点で約束します。

  • 価値創造
    (社会・地域・利用者)

    当社は、イノベーションを創出するITを継続的に提供することで、社会生活に新たな価値をもたらし、直接・間接的にご利用される皆さまの笑顔を創造します。

  • 品質管理
    (お客様)

    当社は、IT開発・ITサービスの品質管理や情報セキュリティ管理に関して、日々の改善活動を継続し、お客様のビジネス視点から、ご満足頂けるITを提供します。

  • 人材成長
    (社員と家族)

    当社は、最も重視するべき価値が社員だと認識し、高いITスキルの習得や人材育成による成長実感を促進するなど、社員とその家族の幸福度向上を図ります。

『価値創造』とは
「社会や地域、利用者の皆さま」に対して、新たな価値をもたらすために、当社は努力し続けるという約束です。
『品質管理』とは
「ユーザーであるお客様」に対して、ビジネス視点からご満足いただける品質を提供するよう、さまざまな側面からの品質管理を実践し、日々の改善努力を継続するという約束です。
『人材成長』とは
「価値創造」や「品質管理」を進めていくのも、全てが人材であり、社員の皆さんこそが最も重視するべき価値であると、会社として認識しているということです。その上で、会社は社員と一体となって人材育成を進め、社員自身が成長を実感し、ご家族とともに幸福度を感じられるよう、会社は努力し続けるという約束です。

これらの3つの視点は、どれかが欠けるわけにもいかず、いわば三位一体で進めていくものですが、あえて順序を付ければ、一番大切なものは、社員の成長実感です。社長をはじめ当社の経営層は、これらの軸を持って、今後の経営判断をしていこうと考えています。
当社は、社員の皆さんとともに成長していきます。